２０１０年 ７月２１日 募集発表
２０１０年 ８月１６日 応募締切
１次試験(会社説明・面接)
日程：８月２９日
面接官６ ： 受験生５
流れは、
・身長チェック（予め１６０cmに貼られたシールの前に立つ）
・身長をクリアしたら卒業証明書とＴＯＥＩＣチェック。
その後面接。面接室の前で待つときに英語スピーチのトピックが与えられました。
《気をつけたこと、感想》
今日はあなたの英語力でも内容でもなくてスマイルが見たいから
素敵なスマイルを見せてね！とおっしゃってくださったのでリラックスできました。
２次試験(面接)
日程：２０１０年８月３０日
面接官 ６ ： 受験生 ３
面接の前に受験生３人で写真を撮りました。
その後、１次試験と同じように白い線の上を歩いて着席。
質問は日本語で「現在の仕事について」
英語で「あなた自身か友達の忘れられない出来事」
日本語で「コミュニケーションで大切なことは何か」
英語で「お客様にクレームを言われた時にはストレスがたまるがどうマネージするか」
《気をつけたこと、感想》
圧迫感はなく、フレンドリーでした。１次と同じように笑顔で面接官全員を見て話すことを心掛けました。
１つのグループが終わると、次のグループが間を挟まずに入る形だったので、
面接室に入る前に撮った写真も後で見られるのかなと思いました。
３次試験(会社説明会・身体検査)
日程：２０１０年９月９日
会社説明会のあと、近くのクリニックで健康診断でした。
身長・体重・体脂肪率・BMI・視力・色覚検査・レントゲン・採血・内科検診
２０１０年９月１６日に内定通知を受領しました。
----- Crew Netより --------
チャイナエアラインのの募集要項は
チャイナエアラインHPにて発表になります。
以下は２０１０年７月２１日に掲載された募集要項抜粋です。
（http://www.china-airlines.co.jp/より）
尚、２０１１年１月１３日発表の募集要項はこちらをご覧ください。
今回のレポートはCrew & Careersからの提供です。
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客室乗務員募集
東京をベースとする客室乗務員業務
・一年契約制（更新あり）
・主に東京・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡・宮崎・沖縄⇔台北、東京⇔ホノルル、台北⇔バンコクの各路線に乗務
採用予定人数： 24名
応募資格：
・1983年1月以降に出生、20歳以上かつ日本国籍を有する未婚の方
・2010年4月1日時点で、短期大学或いは4年制大学をすでに卒業している方
・英検二級、TOEIC550点、TOEFL480点（新制173点）以上の英語力を有する方
・中国語ができる方尚可
・身長160cm以上、裸眼視力0.1以上、かつ健康上乗務に支障のない方
・成田空港まで、公共交通機関を利用して90分以内で通勤可能な方
・2010年10月中旬より入社可能な方
応募書類：
・B4サイズ二つ折和文履歴書(写真添付、身長、裸眼視力明記)
・A4サイズ英文履歴書
・全身のスナップ写真一枚を、A4サイズの紙に添付（背景自由）
・卒業証書或いは卒業証明書の写し （A4サイズより大きいサイズの場合はA4サイズに縮小）
・語学資格証明書の写し（英検二級、TOEIC550点、TOEFL480点（新制173点）以上のもの、いずれかひとつ）。
＊上記と同程度の英語力を有するが、証明書類を提出できない方は、
①の和文履歴書の写真の真下に、黄色のマーカーで3mmの幅の横線を写真に沿って引いてください。
合格した場合、英語の筆記試験を行います。
・官製ハガキ一枚（合否通知用、住所・氏名明記）
上記①～⑥を、上から順番に重ねてまとめ、左上の角をホッチキスで綴じた上で、
B5以上のサイズの封筒に入れてください。
尚、⑥のハガキは住所、氏名が記載された面を裏向きにして綴じてください。
注意： 身長条件を満たない方は面接会場に入場できませんので、応募はご遠慮ください。
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「外資系関連掲示板」 にてこのレポートの採用試験に応募された方々からの
投稿を見ることができます。
外資系系専用掲示板 [チャイナ（CI）]
（２０１０年７月～９月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）
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２０１０年以前の採用試験レポートはこちらをご覧ください
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