１次試験（会社説明会・書類選考）　

（ANA　TEC）

１月２７日（土）

会場（ＡＮＡ ＴＥＣ）に着くとまず受付とエントリーシートの提出
その後会社説明会　所要時間は１時間程度

書類提出の際の第一印象（あいさつ、姿勢、笑顔）が決め手になると感じた。
見やすい書類を作成することも重要。

 

２次試験（英語試験/面接）

２月１０日（土）ＡＮＡ ＴＥＣ

英語はリーディング・リスニング共に、初め易しい問題で
徐々に難しい問題になっていく。TOEIC形式。
リスニングも初めはすごくゆっくりだが次第に早くなる。

面接は応募者６名、面接官２名。（男女各１名）

まず立ったまま自己紹介。
質問は基本的な内容（CAにとって一番大切なことは、等）で３〜４問。
所要時間は３時間程度。

 

３次試験（能力試験/面接/簡易身体検査）

２月１８日（日）羽田空港第一ターミナルビル

能力試験（国語・数学）、面接、簡易身体検査（身長、体重、尿検査）

SPI形式の問題が満遍なく出題される。
解ける問題から次々解いていかないと時間が足りなくなる。

面接は応募者３名、面接官２名（男女各１名）
荷物を持って入室し、面接室の中にある机の上に荷物を置くように指示される。

まず立ったまま自己紹介。
エントリーシートに沿って個人個人違った質問をされる。
前職や現職について、またそれがCAとしてどう活かせるか、など。
３〜４問程度。所要時間は３時間程度。

 

４次試験（最終試験：適性試験/面接/健康診断/待遇説明）

２月２５日（日）羽田空港第一ターミナルビル

適性試験は性格判断の様なもの。
特に対策する必要はないと思う。
深く考えすぎず直感でパッパと答えたほうがいいと思う。

面接は応募者１名、面接官２名（男女各１名）
まず立ったまま自己紹介。
面接、というか面談のような感じ。面接官の方もとても感じがよく、
周りの受験者に聞いても楽しかった！という方ばかりだった。

健康診断は

眼科、心電図、内科検診、耳鼻科検診、聴力検査、血圧測定、血液検査
平衡機能検査、胸部レントゲン、耳鼻科書字検査、インピーダンス検査
整形外科、尿検査（再検査の方のみ）

待遇説明では、お給料や休日等について詳しく説明がある。
最初の受付の時点でグループABCに分けられ、最初に面接の
グループや最初に健康診断のグループなど、それぞれ。

途中お昼にお弁当とお茶を頂く。
９時〜１６、１７時位までかかる。

内定連絡：３月１４日　午前中に電話連絡（非通知）

今回の試験では面接で３回とも最初に立ったままでの自己紹介、
最後に質問や言いたい事があったらどうぞ、と言われた。
面接の前に現役の方がアドバイス（とにかく笑顔で！とか）
ヒント（この面接では面接官はこういう所を見たいと思ってる、とか）を
お話して下さるので、面接の前もリラックスして人の話に耳を傾けるのも重要。
筆記試験はとても難しいと感じました。

やるだけやった、と思えたら自分を信じて、笑顔でいることが大切だと思います。

 

----- Crew Netより --------

全日空(ＡＮＡ)の採用情報は、自社サイト
http://www.ana.co.jp/recruit/ 内にて
掲載されます。以下は2006年 12月11日に掲載された
今回の募集要項抜粋です。


客室乗務員募集要項
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■募集職種

客室乗務員（スカイサービスアテンダント）【既卒】

■業務内容

航空機内における客室乗務員業務

■雇用形態

契約社員 ※ 訓練期間中は訓練生として契約します。
（訓練は勤務地にかかわらず東京で実施します。）所定の訓練終了後、
1年契約の社員として契約し、2回（3年）を限度に更新可能。
3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績等を踏まえ、長期雇用の社員とします。

■待遇

給与等 ： 乗務開始後は時給1,205円に乗務付加手当（700円／乗務時間）
その他各種手当が支給されます。別途精勤手当あり。訓練期間中は時給1,000円。
勤　務 ： 土日祝日含むシフト勤務（早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり）
休　日 ： 年間150日以上（連続休日制度あり）
有給休暇 ： 年間10日(更新毎に1日増加／前年度の勤務状況による)

■勤務地

当初の勤務地は羽田空港もしくは伊丹空港
（＊エントリーシート提出時に勤務地を決定して頂きます。
勤務地の併願、エントリーシート提出後の勤務地の変更はできません。）

■採用人数（予定）

羽田空港 90名程度
伊丹空港 10名程度

■ 応募資格

・ 1977年4月2日以降に出生の方。
　＊長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、新規学卒者と
　　 併せた同一募集枠での募集のため
・ 専門学校・短期大学、4年制大学又は大学院を2007年3月31日までに卒業し、　
　 専門士・準学士・学士又は修士（博士前期過程）の資格を取得している（もしくは取得見込みの）方。
・ コンタクト矯正視力1.0以上。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・
　 循環器・耳鼻咽喉・ 眼球・腰椎等に支障がないこと。
・ TOEIC600点程度以上の英語力を有する方。
・居住地

羽田空港：
羽田空港に公共交通機関を利用し、90分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方。

伊丹空港：
伊丹空港及び関西国際空港に公共交通機関を利用し、90分以内で
通勤可能な場所に居住または居住予定の方。

■入社時期

2007年8月以降順次会社の指定する時期

■応募方法

・ 当ホームページ上の「ANA　Recruiting My Page」より
　 個人データ（アンケート）を登録して下さい。エントリー期間は
　 2006年12月11日（月）〜2007年1月10日（水）です。
・ 登録完了後、ANA　Recruiting My Pageより会社説明会の予約をして下さい。
　 ｛会社説明会の予約期間は2006年12月11日（月）〜2007年1月16日（火）です。｝
・ 会社説明会予約完了後、エントリーシートを打ち出し、記入して下さい。
・ 会社説明会登録以降のお知らせについては、基本的にANAホームページ上の
　 Recruiting　My　Pageからご連絡します。事前告知なしに他の手段でご連絡することはありません。

■選考方法

会社説明会にてエントリーシートを提出して頂き、応募者多数の場合は
エントリーシートによる書類選考後、面接、筆記試験などを実施致します。
会社説明会は勤務地に関わらず、東京・大阪・名古屋・福岡の各会場で
実施致します。2次選考以降は会社の指定する場所で選考を実施させて頂きます。

■その他

最終選考の段階で、卒業証明書（もしくは卒業見込証明書）、
成績証明書を提出していただくことになりますので、あらかじめご用意頂き、
提出依頼時に対応できるよう御願い致します。



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上記レポート以外に以下の掲示板においても
今回応募された方々からの情報や感想を見ることができます。


ＡＮＡ（既卒）関連掲示板

(２００７年６月までのＡＮＡ既卒関連の投稿が保存されています。
それ以降のＡＮＡ既卒関連の投稿は国内系掲示板 ⇒ ANA掲示板 をご覧ください）